49 Bình luận
  • coderth
    Tuyển nhân viên startup lương 3-5 triệu nhưng yêu cầu tiếng Anh tốt, thành thạo html, javascript, c#, java, c++..., photoshop, premier pro..., biết chạy adword, facebook ads... Thì người ta lại chả đi bán trà sữa.
  • hungltmed
    để tự nó vận hành đi cứ dạy đời làm gì, trình độ thấp thì làm thế thôi, đến khi các công ty thiếu nhân lực sẽ phải tăng lương giảm yêu cầu, khi đấy người có trình độ đủ đáp ứng sẽ nhảy sang thôi, còn ai kém cứ làm xe ôm, vẫn tạo giá trị cho XH, vẫn kiếm được tiền. Còn hơn tốt nghiệp về nhà đánh đế chế chờ ông bà xin việc.
    Thử vào 1 trường đại học xem bao nhiêu em chạy grap? nó còn ít hơn số SV học vật vờ ko biết tương lai làm gì
  • HansNam
    chỗ em làm có trụ sở bên Úc, mấy ông bà kể ở đó nhân viên nhà kho toàn PhD với Master, còn đùa với nhau là phải có bằng master mới được làm ở nhà kho nhiều người thích công việc đơn giản nhẹ nhàng, lương ổn trong lúc họ tập trung học hoặc làm dự án khác, cũng coi đó là tập thể dục luôn được
  • netresource
    Kinh tế thị trường thì để thị trường tự quyết định, giờ đang bùng nổ nhu cầu mua online, nên mua nhiều hơn bán, khi bão hoà rồi thì nó tự điều chỉnh thôi. Cũng như ngày xưa nghế gia sư rất hot, dùng đầu óc thấy mother luôn đó, mà thu nhập có bao nhiêu đâu.
  • thangnc
    Xe ôm thì không nói chứ bán hàng là dùng đầu óc nhiều mà, không dùng có mà lỗ vốn.
    • ketsuda
      @thangnc bán hàng thuê bác ơi, là có giá sẵn rồi chỉ báo giá và thu tiền ko có khách thì ngồi chơi điện thoại, có khách thì ra nói giá bán
  • HansNam
    chỗ em làm có trụ sở bên Úc, mấy ông bà kể ở đó nhân viên nhà kho toàn PhD với Master, còn đùa với nhau là phải có bằng master mới được làm ở nhà kho nhiều người thích công việc đơn giản nhẹ nhàng, lương ổn trong lúc họ tập trung học hoặc làm dự án khác, cũng coi đó là tập thể dục luôn được
  • nottoday
    "...đừng quan tâm tới mức lương..." cạp đất mà sống à
  • sonkeo
    Nên cần để có những trải nghiệm cuộc sống
  • coderth
    Tuyển nhân viên startup lương 3-5 triệu nhưng yêu cầu tiếng Anh tốt, thành thạo html, javascript, c#, java, c++..., photoshop, premier pro..., biết chạy adword, facebook ads... Thì người ta lại chả đi bán trà sữa.
  • F4cker
    Khi túng thiếu thì chỉ nghĩ đến việc làm sao kiếm tiền để sống dễ dàng 1 tí. Chứ ko nghĩ đến việc làm gì đó vừa "phù hợp" để kiếm tiền.
    Lâm vào tình trạng đó thì mới hiểu. Đứng ngoài mà chém gió thì vãi . Giống như việc mấy thằng có tiền, hay nói tiền ko quan trọng ... đúng. Ở vị trí của họ . Còn nói điều đó với người đang túng tiền thì xạo vãi lờ
  • namleed95
    Đã gọi là thị trường lao động thì phải tuân theo quy luật cung cầu, chỗ nào lương cao, thu nhập tốt thì sẽ hút nhân lực thôi
  • anhpt_92
    rùi lại có người nói, đó nó chạy xe lương ngần này ngần kia, mày học đại học ra mà chả đc tích sự gì. hix nghe hơi nhiều mà chả biết nói chi
  • hungltmed
    để tự nó vận hành đi cứ dạy đời làm gì, trình độ thấp thì làm thế thôi, đến khi các công ty thiếu nhân lực sẽ phải tăng lương giảm yêu cầu, khi đấy người có trình độ đủ đáp ứng sẽ nhảy sang thôi, còn ai kém cứ làm xe ôm, vẫn tạo giá trị cho XH, vẫn kiếm được tiền. Còn hơn tốt nghiệp về nhà đánh đế chế chờ ông bà xin việc.
    Thử vào 1 trường đại học xem bao nhiêu em chạy grap? nó còn ít hơn số SV học vật vờ ko biết tương lai làm gì
  • lamanh18
    Phải nên là "sinh viên đã tốt nghiệp nên làm những việc đầu óc, ko nên tranh làm những công việc LĐPT"
  • netresource
    Kinh tế thị trường thì để thị trường tự quyết định, giờ đang bùng nổ nhu cầu mua online, nên mua nhiều hơn bán, khi bão hoà rồi thì nó tự điều chỉnh thôi. Cũng như ngày xưa nghế gia sư rất hot, dùng đầu óc thấy mother luôn đó, mà thu nhập có bao nhiêu đâu.
  • banbancc
    Thực ra người làm việc đầu óc hay tay chân đã xác định từ hồi học c3 rồi. Chả qua các thanh niên vẫn cố làm sinh viên để vui chơi tiếp thôi. Học xong đh có để đc gì vào đầu đâu. ko đi làm xe ôm thì làm gì
  • huyenthuong1993
    mấy thằng nói to toàn ngồi nhà khám hết rồi.
  • chaududan
    lao động là vinh quang
  • trungna
    quy luật thị trường, chắc gì sinh viên thì mặc định có đầu óc làm việc. đứa nào giỏi thì sẽ sống tốt thôi
  • n0b
    xã hội luôn cần ông giám đốc và ông bảo vệ. Nếu ai cũng làm giám đốc, thì ai làm bảo vệ?
    không thể bắt 1 thằng bảo vệ có ý chí của một vị giám đốc, và ngược lại.

    Xã hội sẽ vẫn chạy theo qui luật của nó, mạnh thắng, yếu thua!
    Tôi gặp và biết rất nhiều sinh viên giỏi, những người này sẽ lãnh đạo cái đám chạy xe kia. thế thôi
  • thkien
    Chỉ thấy sinh viên giờ ra trường buôn bán, làm dịch vụ này nọ nhiều, học IT thì bán linh kiện, học kinh tế/ngân hàng đi bán quần áo, kinh doanh cafe, trà sữa, kem trộn, live stream,.... thậm chí cả bất động sản ko thiếu
    Nhưng phải công nhận ở VN phi thương bất phú, rất nhiều sv mới ra trường thành công, cũng phải thôi vì thu nhập đạt được quá khủng so với việc đi làm công ăn lương, dù lương mình 2x nhưng không thể bằng được
    • vancauhoi
      @thkien Chuẩn rồi, ở VN chỉ làm chủ mới giàu dc, vì luật nó lỏng lẻo, thuế má chả phải lo. Còn làm công ăn lương, phải thuộc hàng giỏi, xuất sắc, lương mới tốt. Chứ ko thì tàng tàng 10-20tr.
    • dangquang1020
      @thkien em cũng sắp bỏ làm dev sang buôn bán luôn rồi, bán 1 tháng = 3 tháng lương
  • sligkt
    Bài này khá phiến diện.
  • khamnamkhoa
    việc dùng đầu óc thì đòi hỏi kinh nghiệm, yêu cầu cao, mà chế độ cho sv thì kém, chưa nói đến việc nên lựa chọn mà như vậy sv còn ko có cơ hội để chọn làm ý chứ
  • BlackParma
    Buôn bán phát đạt do bán hàng giả với trốn thuế nhiều. Luật pháp chưa chặt.
    Nói chung cứ để thị trường quyết định. Bàn tay vô hình.
    Có việc mà làm còn hơn thất nghiệp đầy đường.
  • ongdoSon
    Khi đi xin việc làm, có bao giờ bạn đặt câu hỏi: Tại sao các ông chủ lại cần tuyển một người tốt nghiệp đại học thay vì PTTH?
    - Nhà tuyển dụng muốn tuyển một người tốt nghiệp ĐH là vì họ muốn nhận những người có khản năng "suy nghĩ", họ cần những người có thể học nhanh mọi thứ, biết cách xác định và giải quyết các vấn đề .Đưa ra ý kiến từ những thông tin lộn xộn, biết đánh giá và biết sáng tạo. Để giải quyết một vấn đề nào đó bạn phải biết mổ xẻ nó ra thành nhiều thành tố, suy nghĩ xem làm thế nào để mỗi thành tố đó phù hợp được với nhau và xác định được nguyên nhân dẫn đến các vấn đề của chúng. Sau đó bạn cần đưa ra những câu trả lời có thể và đưa ra giải pháp.
  • minhtoanqtm
    Tuổi trẻ chỉ cần nó chịu làm, tuỳ theo điều kiện và khả năng chọn công việc phù hợp là đc. Còn chịu học thì làm việc gì cũng học đc. Chạy xe ôm sẽ rành đường, giỏi giao tiếp, siêng năng, chăm chỉ, biết đâu nó sẽ trở thành 1 nhân viên bán hàng tiềm năng.
  • Jackie_Chu_ai
    Nhiều lý do mà:
    1. SV mình ít người có kiến thức làm về đúng ngành nghề đầu óc khi còn học trên ghế nhà trường nên ko làm được
    2. Đau đầu học tập rồi nên làm mấy cái chân tay giải trí
    3. Bọn nó còn ít tuổi, có nghề gì vừa làm vừa chơi, đi lại là thích.
    • inphuthinh
      @jackie_chu_ai cầm tấm bằng ra xin việc đúng ngành còn khó nói gì đến sinh viên chưa ra trường ) đâu chả đòi kinh nghiệm mà méo cho làm lấy đâu ra kinh nghiệm
  • thangtm
    Tit phụ thiển cận. Người ta áp dụng kiến thức để làm những công việc phổ thông mang lại hiệu quả thì sao
  • phianh
    Mỗi người mỗi sở thích thôi anh em àh
  • TanNg
    Ý ông chủ thớt là làm việc phổ thông thì hèn hạ hơn hả.

    J/k kiểu hồng vệ binh
    • SamSam
      @tanng Không bác, title chính và title phụ em chỉ tóm tắt lại nội dung bài viết thôi.
      Quan điểm của em về việc sinh viên đi làm thì em vẫn hay khuyên con em gái em lúc nó con sinh viên thế này: "Gia đình vẫn nuôi mày cho đến khi ra trường đi làm, tranh thủ thời gian sv rảnh háng đi làm thêm lấy kinh nghiệm cũng tốt, nhưng làm thêm cái gì mà sau này viết được vào CV tăng tỉ lệ gọi đến phỏng vấn thì làm, càng sát với chuyên ngành càng tốt".

      Và kết quả là nó đi làm thêm pha chế ở quán cà phê cùng mấy đứa bạn, rồi tốt nghiệp nó làm mảng giáo dục cũng không liên quan gì đến chuyên ngành học nhưng thu nhập ok và có dùng chất xám từ ngoại ngữ là chính.

      Vậy nên em thấy mọi thứ cũng tương đối, nghề sẽ chọn người
  • crazymaster13
    Quan điểm của em thì thấy bài viết khá chuẩn. Đa số sinh viên bây giờ có tầm nhìn về tương lại nghề nghiệp ngành học của mình rất hạn chế, thậm chí có bạn còn từ chối cơ hội được nhận đúng ngành, đúng nghề.
    Vận vào cty em (làm công việc chuyên môn - Thẩm định giá): Tuyển 02 bạn nam mới ra trường đúng chuyên ngành, đào tạo các bạn 02 tháng có hỗ trợ lương học việc. Nhưng các bạn chỉ đi được 1-2 tuần rồi nghỉ hết. Hỏi ra lý do các bạn chạy Grap (công việc làm thêm thời SV) lương cao hơn nhiều. Thực ra cũng đã khuyên nhủ các em, định hướng các em về cơ hội, về thu nhập nếu chuyên môn tốt lên,... nhưng gần như các bạn ấy vẫn không nhìn ra.
    Thực sự thì như các bác nói ở trên là thị trường rồi sẽ điều tiết này kia, nhưng theo em, các bác ở đây dù sao cũng là người đi trước, định hướng cho các em về tương lai nghề, chứ em đọc bình luận thấy kiểu cứ kệ nó này kia mà thấy nản.
  • ntmj27
    Mười mấy năm làm IT, nhiều lúc mình còn muốn bỏ việc làm Grab cho nhẹ đầu nữa là sinh viên. Cứ như là làm công sở sướng lắm ý.

    Lao động là vinh quang, chẳng có nghề nào cao quý hơn nghề nào. Sống bằng chính sức lao động của mình thì chẳng có gì đáng xấu hổ.
  • VTV
    Bên cty vợ mình có cái start-up công nghệ cần tuyển sinh viên làm part-time mà mãi chả tuyển được, có thằng em họ sinh năm 2001 cũng tương đối nhanh nhẹn, hồi tháng 9 nó mới nhập học nên bảo nó qua làm, tiện thể có bạn bè rủ luôn, nó bảo bạn em chỉ thích làm ở tiệm net, trà sữa hoặc chạy Grab thôi. Ku em lúc đầu làm cũng khá hăng hái, chạy lăng xăng chỗ nọ chỗ kia không kể xa gần, làm được 2 tháng ông ấy bỏ tiền ra mua vé tham dự mấy cái khóa học làm giàu mịa gì đó hết sạch tiền, tới tháng thứ 3 bắt đầu chểnh mảng, thỉnh thoảng mất tích không rõ lý do, tới cuối tháng thì xin nghỉ với lý do: Em xin được việc làm ở kho của Lazada đỡ vất vả hơn, hỏi lương bao nhiêu thì nó bảo 20-25k/giờ gì đó, trong khi làm bên này part-time nó đã được hơn 4tr rồi.
  • atcm
    Thế hóa ra đánh giá con người qua công việc họ làm nhỉ trong khi chưa biết hoàn cảnh của người ta như thế nào, cứ quy chụp làm grab, bán cà phê là lười biếng, thích lông bông, không biết suy nghĩ sâu xa
  • bills4
    E ngồi đào bới tìm việc làm cả trên google và trên facebook rồi, tuyển toàn yêu cầu bằng cấp này nọ, ngoại trừ tuyển bán hàng, phục vụ, công nhân thì ko cần, đang sv móc mẹ ra bằng mà đòi nộp, ko bằng tạch ngay ở vòng xét hồ sơ rồi .
    Kq : e quay về tìm cách kinh doanh
  • cesko
    Mỗi người 1 hoàn cảnh, lúc SV ai chả ước mơ làm cái này cái kia nhưng việc đối mặt với nỗi lo cơm áo đã khiến họ thực tế hơn.
    Starup muốn có nhân sự tốt thì tăng lương lên xem, đừng mang những thứ hứa hẹn như "làm việc môi trường chuyên nghiệp, kĩ năng tiếng anh, kĩ năng ..." làm gì. Phục vụ trà sữa, cafe thật ra cũng cần rất nhiều kĩ năng mềm, thứ giúp các bạn trẻ thành công sau này.
    Giữa việc đi làm cho
    start up -> khả năng làm thuê thu nhập cao lâu dài.
    Phục vụ, chạy xe... -> khả năng thành chủ rất nhanh.
  • enpi
    Như thế nào là có kiến thức? như thế nào là phổ thông? Cá nhân mình thấy cái gì kiếm được nhiều hơn, tự chủ hơn, nhàn hơn, vui vẻ hơn thì mình sẵn sàng làm. Code con AI mà chả thu được gì thì còn k bằng code con app tào lao mà kiếm được miếng cơm manh áo, lo cho gia đình :3.

    Tiến Sĩ mà gặp công chứng viên thì cũng phả dạ dạ thưa thưa hoy mà, lúc đó lại tự ái ai cao ai thấp =]]
  • Mr_TK
    Lương kỹ sư mới ra trường các bố toàn trả có 3-5 triệu kêu em học hỏi kn thì chỉ trả thế thôi. Thế thì chúng nó chả đi chạy grab với bán hàng online cho nhanh kiếm tiền trả nợ cho thầy u???
    Mà ai bảo bán hàng ko cần đầu óc? Ko thông minh lanh lẹ thì mất hết khách!
    May mà ngày xưa chưa có grab chứ ko chắc thế giới cũng đã mất đi 1 anh kỹ sư là mình. Mẹ nó lương ra trường 3 triệu 1 tháng còn nợ 3 tháng lương. Tết trả đc đúng 1 tháng cầm về quê, còn 2 tháng ra tết trả đúng 1 tháng rồi mình nghỉ thì bị quỵt luôn. 🤣
Website liên kết